日前，根据市委直属机关工委发文，我委被评为2019年度机关党建工作优秀单位。2019年，我委机关党委坚持围绕中心、服务大局，全力推进机关党的思想、组织、作风和党风廉政建设，取得了明显成效。

一、党建责任压细压实。制定年度委党委、机关党委、党支部三张任务清单，修订《机关党建支部工作考核办法》，半年开展一次督查，年终开展支部书记述职，层层压实责任。

二、学习教育抓深抓实。形成以党委、支部和党员每月固定学习的“三级联动”学习机制，全年委理论中心组开展专题学习、研讨15次，先后举办廉政、党史、长三角一体化等专题辅导；主题教育期间，班子组织学习14次，党支部累计开展学习60余次，通过抓送学、补学9批38人次，实现全覆盖。

三、组织建设不断夯实。调整优化机关党支部，完成2个离退休支部换届，完成机关党委、纪委换届，党务干部队伍扩充至56人，年轻力量不断充实。严格党内政治生活，委领导和支部书记为基层党员上党课20多次，每2个月对领导干部双重组织生活党内通报一次。开展红色领航“机关示范”行动，委机关第四党支部被评为温州市机关第一批“四化”示范党支部。

四、党建活动丰富务实。高质量开展主题教育；组建并授旗信用、军融、投资、能源等四支党员志愿者服务分队，结合特色工作开展“三服务三联系”服务；组织党员参加全市红色经典朗诵比赛获二等奖，省发改主题教育演讲比赛获三等奖；组织慰问老干部、老党员以及困难党员群众60人次，开展结对帮扶农村贫困户7户。

五、党风廉政盖全盖实。组织签订《党风廉政建设责任书》；开展两轮岗位廉政风险点排摸，覆盖全员并制订防控举措88条；组织赴警示教育基地参观3批共计115人次，运用典型案例开展警示教育活动11场共计212人次；抓好“万人双评议”，优化机关服务和作风建设。